Charakterek/Osobowość

sarcasmoO

Znalazłem w internecie testy na osobowość. Niedługo będę miał to w szkole, więc wolę być przygotowany Smile

1. [link widoczny dla zalogowanych]
2. [link widoczny dla zalogowanych]
3. [link widoczny dla zalogowanych]

Zamieszczajcie swoje wyniki. Ja własne wrzucę później, bo teraz jestem w szkole Razz

Przemek7_17

Twój typ osobowości to:

M E L A N C H O L I K - M Y Ś L I C I E L

hmmm ciekawe xD

Mikołajek

1 test:
S A N G W I N I K - N A R R A T O R

2 test
SHOWMAN
Zalety: Zamiłowany obserwator, człowiek czynu, optymista, entuzjasta, zwolennik harmonii, akceptuje ludzi takimi, jakimi są, nie przywiązuje wagi do czasu (dyspozycyjny, zawsze ma czas), towarzyski, znajduje zrozumienie dla innych ludzi.

Jako przywódca: Dobrze radzi sobie w sytuacjach kryzysowych, łagodzi ostre reakcje innych, ceni dobrą wolę i pracę zespołową, wychodzi naprzeciw oczekiwaniom innych, zachęca do zgody i kompromisu.

Jako członek zespołu: Wnosi entuzjazm i ducha współpracy, preferuje działanie w ?gorącej? atmosferze, nigdy nie odwleka tego, co ma zrobić, bierze pod uwagę potrzeby innych, lojalny wobec organizacji.

W pracy: Lubi atmosferę pełną energii i beztroski, koncentruje się na obecnej sytuacji, dobrze się czuje w towarzystwie osób dynamicznych, lubi gdy działania ogniskują się wokół ludzi, otoczenie musi być atrakcyjnie urządzone.

W domu i w kręgu przyjaciół: Wspaniałomyślny, lubi pięknie urządzone wnętrza, sentymentalny, chętnie sprawia innym przyjemność, towarzyski i spontaniczny, lubi dni po brzegi wypełnione rożnymi zajęciami.

Co może nie podobać się innym:
Spróbuj zobaczyć siebie tak, jak odbierają Cię inni. Pomoże Ci to uzyskać obiektywny obraz Twoich zalet i słabości. Warto skorzystać w tym miejscu z pomocy koleżanki, kolegi czy rodziny. Inni pewne rzeczy widzą lepiej. W ćwiczeniu w ramach pomocy można wykorzystać "bank wad".

Komunikując się z innymi: Mówi szczerze i prosto z mostu, używa prostego i precyzyjnego słownictwa, lubi mówić, ożywia rozmowę, odnosi obecną sytuację do konkretnych ludzi.

Podsumowanie: Otwarty i wylewny, miły, chętny do współpracy, pozytywnie nastawiony do życia, patetyczny, tolerancyjny, realista, działa szybko, giętki, potrafi się przystosować.

3 test:
Twój wynik to: 91 na 150 możliwych punktów.
Więc jesteś ekstrawertykiem w 60.666666666667%.

sarcasmoO

Wiecie, że to są trzy różne testy Razz

Pierwszy test:

Melancholik - Myśliciel
MOCNE STRONY
Emocje
-Głęboki i refleksyjny
-Analityczny
-Poważny, dąży do obranego celu
-Utalentowany i twórczy
-Ma zdolności muzyczne lub artystyczne
-Filozofujący i poetyczny
-Ceni piękno
-Wrażliwy na potrzeby innych
-Skłonny do poświęceń
-Sumienny
-Idealista

Praca
-Działa według planu
-Perfekcjonista o wysokich wymaganiach
-Zwraca uwagę na szczegóły
-Wytrwały i dokładny
-Uporządkowany i zorganizowany
-Staranny i schludny
-Oszczędny
-Dostrzega problemy
-Znajduje twórcze rozwiązania
-Musi skończyć to, co zaczął
-Lubi tabele, wykresy, cyfry, wykazy

Przyjaciele
-Ostrożnie dobiera przyjaciół
-Chętnie pozostaje w cieniu
-Unika zwracania na siebie uwagi
-Wierny i oddany
-Wysłucha narzekań
-Potrafi rozwiązywać czyjeś problemy
-Głęboka troska o innych
-Współczujący aż do łez
-Szuka idealnego partnera

SŁABE STRONY
Emocje
-Pamięta to, co złe
-Markotny i przygnębiony
-ZRANIENIE SPRAWIA MU PRZYJEMNOŚĆ
-Przejawia fałszywą skromność
-Żyje w innym świecie
-Ma niską samoocenę
-Skoncentrowany na sobie
-Zbyt introspekcyjny
-Poczucie winy
-Mania prześladowcza
-Skłonny do hipochondrii

Praca
-Nie dąży do kontaktów z ludźmi
-Zniechęca się niedoskonałościami
-Wybiera trudną pracę
-Niechętnie coś rozpoczyna
-Zbyt wiele czasu pochłania mu planowanie
-Preferuje analizę pracy
-Zbyt nisko się ocenia
-Trudno go zadowolić
-Ma często zbyt wysokie wymagania
-Głęboka potrzeba aprobaty

Przyjaciele
-Żyje życiem innych
-Niepewny towarzysko
-Wycofuje się i usuwa
-Krytyczny wobec innych
-Powstrzymuje uczucie
-Nie lubi oponentów
-Podejrzliwy
-Nieprzyjazny, mściwy
-Zawzięty
-Pełen sprzeczności
-SCEPTYCZNIE ODNOSI SIĘ DO KOMPLEMENTÓW

Drugi test:

POSZUKIWACZ
Zalety: Twórczy, ma dar przekonywania, zachęca innych do działania, dobrze zgrany z innymi, działa intuicyjnie, szalenie entuzjastyczny, potrafi kontrolować czas przeznaczony na zadanie, utalentowany poliglota, potrafi słuchać, wyzwanie zawsze go inspiruje.

Jako przywódca: Raczej naprowadza, niż wydaje polecenia, wyszukuje samodzielnych pracowników, subtelny, w naturalny sposób chwali innych, otwarty na cudze pomysły.

Jako członek zespołu: Podkreśla znaczenie zorganizowania zespołu, dąży do ideału, pobudza współpracę, wyczuwa prawdziwe potrzeby innych, ludzki.

W pracy: Dobrze pracuje sam, woli zgrane towarzystwo, potrzebuje czasu do namysłu, od kolegów oczekuje współpracy, ale chce być niezależny.

W domu i w kręgu przyjaciół: Dobrze odnosi się do dzieci, daje innym wolność i przestrzeń, bezproblemowy, dostosowuje się do potrzeb rodzinnych, zdolny do modyfikowania planów, opiekuńczy w stosunku do rodziny.

Co może nie podobać się innym:
Spróbuj zobaczyć siebie tak, jak odbierają Cię inni. Pomoże Ci to uzyskać obiektywny obraz Twoich zalet i słabości. Warto skorzystać w tym miejscu z pomocy koleżanki, kolegi czy rodziny. Inni pewne rzeczy widzą lepiej. W ćwiczeniu w ramach pomocy można wykorzystać "bank wad".

Komunikując się z innymi: Najlepiej wychodzi mu pisanie, a pisze lirycznie, przywiązuje wagę do stosunków z innymi ludźmi, potrafi poruszyć ludzi swoją przemową, słucha z życzliwym zainteresowaniem.

Podsumowanie: Idealista, poszukuje prawdy, szlachetny, wierny, honorowy, zgodny, wykonuje obowiązki z poświęceniem, delikatny, uprzejmy, zaangażowany.

Trzeci test:

EKSTRAWERTYK
-zyskują energię, kiedy przebywają z innymi, a tracą gdy są sami,
-czerpią energię ze świata zewnętrznego, tj. podejmowanych przedsięwzięć, ludzi, miejsc i rzeczy, z którymi mają kontakt,
-najpierw coś robią lub mówią, a potem myślą albo myślą podczas mówienia,
-utrzymują większy kontakt wzrokowy z rozmówcą podczas mówienia, niż podczas słuchania,
-mają wiele zainteresowań,
-znają wielu ludzi i wielu z nich nazywają "przyjaciółmi",
-mówią szybko,
-korzystają z pamięci krótkotrwałej,
-osiągają lepsze wyniki niż introwertycy w szkole podstawowej,
-pracują lepiej jeśli są chwaleni,
-wolą nonsensowny dowcip.

Ekstrawersja, w przeciwieństwie do introwersji, składa się z następujących cech:
-towarzyskość
-żywość
-aktywność
-poszukiwanie doznań

Przemek7_17

Wiem ale stwierdzilem ze 2 i 3 sa za bardzo intymne i nie pokazalem odpowiedzi xDDDDDD

hayley

test pierwszy:

M E L A N C H O L I K - M Y Ś L I C I E L

test drugi:

PEŁNOMOCNIK

test trzeci:

Twój wynik to: 102 na 150 możliwych punktów.
Więc jesteś ekstrawertykiem w 68%.

Catchmarx

Pierwszego nie robiłem, bo raz że za dużo było pytań, a dwa, że pytania były w stylu "czy jesteś...", a moim zdaniem to nie na tym polega.
W drugim mi wyszedł "PEDAGOG".

Trochę się uśmiałem. Razz

ale dziwna ta nazwa.

W zasadzie to wszystko mi się zgadza.
Ostatni też zrobiłem i mi wyszło Twój wynik to: 118 na 150 możliwych punktów.
Więc jesteś ekstrawertykiem w 78.666666666667%.

Fajne jeszcze są takie testy gdzie jest 11 typów osobowości, zapomniałem teraz jak to się dokładnie nazywa, chyba jakaś gwiazda, czy coś. To było fajne i mi się totalnie zgadzało, ale jak już mówię zapomniałem adresu (wyszło mi 7w8 czy jakoś tak Razz

).

Granmor

W pierwszym : Melancholik - Myśliciel
W drugim : Poszukiwacz
W trzecim: ekstrawertyk

pannanienaganna

1. Twój typ osobowości to: M E L A N C H O L I K - M Y Ś L I C I E L.

M O C N E S T R O N Y
* Głęboki i refleksyjny,
* Analityczny,
* Poważny,
* Dąży do obranego celu,
* Utalentowany i twórczy,
* Ma zdolności muzyczne lub artystyczne,
* Filozofujący i poetyczny,
* Ceni piękno,
* Wrażliwy na potrzeby innych,
* Skłonny do poświęceń,
* Sumienny,
* Idealista.
* Działa wg planu,
* Perfekcjonista o wysokich wymaganiach,
* Zwraca uwagę na szczegóły,
* Wytrwały i dokładny,
* Uporządkowany i zorganizowany,
* Staranny i schludny,
* Oszczędny,
* Dostrzega problemy,
* Znajduje twórcze rozwiązania,
* Bardzo się stara kończyć rozpoczęte prace,
* Lubi tabele, wykresy, cyfry, wykazy.
* Ostrożnie dobiera przyjaciół,
* Chętnie pozostaje w cieniu,
* Unika zwracania na siebie uwagi,
* Wierny i oddany,
* Wysłucha narzekań,
* Potrafi rozwiązywać czyjeś problemy,
* Głęboka troska o innych,
* Współczujący aż do łez,
* Szuka idealnego partnera.

S Ł A B E S T R O N Y
* Lubi pamiętać złe życiowe zdarzenia,
* Markotny i przygnębiony,
* Zranienie sprawia mu przyjemność,
* Przejawia fałszywą skromność,
* Żyje w innym świecie,
* Ma niską samoocenę,
* Skoncentrowany na sobie,
* Zbyt introspekcyjny,
* Poczucie winy,
* Mania prześladowcza,
* Skłonny do hipochondrii.
* Nie dąży do kontaktów z ludźmi,
* Zniechęca się niedoskonałościami,
* Wybiera trudną pracę,
* Niechętnie coś rozpoczyna,
* Zbyt wiele czasu pochłania mu planowanie,
* Preferuje analizę pracy,
* Zbyt nisko się ocenia,
* Trudno go zadowolić,
* Ma często - zbyt - wysokie wymagania,
* Głęboka potrzeba aprobaty.
* Żyje życiem innych,
* Niepewny towarzysko,
* Wycofuje się i usuwa,
* Krytyczny wobec innych,
* Powstrzymuje uczucie,
* Nie lubi oponentów,
* Podejrzliwy,
* Nieprzyjazny oraz bywa mściwy,
* Zawzięty,
* Pełen sprzeczności,
* Sceptycznie odnosi się do komplementów.

2. ACFG SPRZEDAWCA

Zalety: Delikatny, lecz stanowczy, działa szybko, lecz dokładnie, ceni lojalność, nie boi się podejmowania decyzji, czas nie gra dlań roli, wspaniały w kontaktach z innymi, niezwykle oddany (nie odczuwa zmęczenia gdy pomaga innym), taktowny w stosunku do kolegów, tworzy harmonię.
Jako przywódca: Kieruje poprzez zwracanie się do jednostek, informuje, dodaje "element osobisty", daje przykład ciężko pracując, decydując i działając opiera się na doświadczeniu.
Jako członek zespołu: Ceni wysiłek zespołu, rozwiązuje konflikty, podaje dane precyzyjnie i na czas, respektuje zasady i autorytety, dostosowuje się do potrzeb ludzi lub podwładnych.
W pracy: Lubi towarzystwo ludzi, którzy wiedzą, czego chcą, woli przyjazne, zorganizowane otoczenie, chce wiedzieć, kiedy dzieje się coś ważnego, potrzebuje kolegów wrażliwych i doceniających jego pracę, spełnia swe obowiązki wynikające ze struktury organizacyjnej.
W domu i w kręgu przyjaciół: Lubi towarzystwo i rozrywki, uporządkowane życie rodzinne zogniskowane jest wokół niego, troszczy się o przyszłość, ciepły, pełen troski i zaangażowania, lojalny i poświęcający się.
Komunikując się z innymi: Rozmówca, który potrafi zabawić towarzystwo, słucha ze zrozumieniem i sympatią, docenia cudze poglądy, bardzo przekonujący w rozmowie, zbiera informacje posługując się intuicją.
Podsumowanie: Towarzyski, dodaje otuchy, sympatyczny, chętnie współpracujący, lubiany, szanuje tradycję, łaskawy, przystojny, sumienny, pomaga przyjaciołom.

3. Twój wynik to: 96 na 150 możliwych punktów.
Więc jesteś ekstrawertykiem w 64%.