 Wysłany: Sob 17:24, 30 Sty 2010 Temat postu: |
|
| 1. Twój typ osobowości to: M E L A N C H O L I K - M Y Ś L I C I E L.
M O C N E S T R O N Y * Głęboki i refleksyjny, * Analityczny, * Poważny, * Dąży do obranego celu, * Utalentowany i twórczy, * Ma zdolności muzyczne lub artystyczne, * Filozofujący i poetyczny, * Ceni piękno, * Wrażliwy na potrzeby innych, * Skłonny do poświęceń, * Sumienny, * Idealista. * Działa wg planu, * Perfekcjonista o wysokich wymaganiach, * Zwraca uwagę na szczegóły, * Wytrwały i dokładny, * Uporządkowany i zorganizowany, * Staranny i schludny, * Oszczędny, * Dostrzega problemy, * Znajduje twórcze rozwiązania, * Bardzo się stara kończyć rozpoczęte prace, * Lubi tabele, wykresy, cyfry, wykazy. * Ostrożnie dobiera przyjaciół, * Chętnie pozostaje w cieniu, * Unika zwracania na siebie uwagi, * Wierny i oddany, * Wysłucha narzekań, * Potrafi rozwiązywać czyjeś problemy, * Głęboka troska o innych, * Współczujący aż do łez, * Szuka idealnego partnera. S Ł A B E S T R O N Y * Lubi pamiętać złe życiowe zdarzenia, * Markotny i przygnębiony, * Zranienie sprawia mu przyjemność, * Przejawia fałszywą skromność, * Żyje w innym świecie, * Ma niską samoocenę, * Skoncentrowany na sobie, * Zbyt introspekcyjny, * Poczucie winy, * Mania prześladowcza, * Skłonny do hipochondrii. * Nie dąży do kontaktów z ludźmi, * Zniechęca się niedoskonałościami, * Wybiera trudną pracę, * Niechętnie coś rozpoczyna, * Zbyt wiele czasu pochłania mu planowanie, * Preferuje analizę pracy, * Zbyt nisko się ocenia, * Trudno go zadowolić, * Ma często - zbyt - wysokie wymagania, * Głęboka potrzeba aprobaty. * Żyje życiem innych, * Niepewny towarzysko, * Wycofuje się i usuwa, * Krytyczny wobec innych, * Powstrzymuje uczucie, * Nie lubi oponentów, * Podejrzliwy, * Nieprzyjazny oraz bywa mściwy, * Zawzięty, * Pełen sprzeczności, * Sceptycznie odnosi się do komplementów. 2. ACFG SPRZEDAWCA Zalety: Delikatny, lecz stanowczy, działa szybko, lecz dokładnie, ceni lojalność, nie boi się podejmowania decyzji, czas nie gra dlań roli, wspaniały w kontaktach z innymi, niezwykle oddany (nie odczuwa zmęczenia gdy pomaga innym), taktowny w stosunku do kolegów, tworzy harmonię. Jako przywódca: Kieruje poprzez zwracanie się do jednostek, informuje, dodaje "element osobisty", daje przykład ciężko pracując, decydując i działając opiera się na doświadczeniu. Jako członek zespołu: Ceni wysiłek zespołu, rozwiązuje konflikty, podaje dane precyzyjnie i na czas, respektuje zasady i autorytety, dostosowuje się do potrzeb ludzi lub podwładnych. W pracy: Lubi towarzystwo ludzi, którzy wiedzą, czego chcą, woli przyjazne, zorganizowane otoczenie, chce wiedzieć, kiedy dzieje się coś ważnego, potrzebuje kolegów wrażliwych i doceniających jego pracę, spełnia swe obowiązki wynikające ze struktury organizacyjnej. W domu i w kręgu przyjaciół: Lubi towarzystwo i rozrywki, uporządkowane życie rodzinne zogniskowane jest wokół niego, troszczy się o przyszłość, ciepły, pełen troski i zaangażowania, lojalny i poświęcający się. Komunikując się z innymi: Rozmówca, który potrafi zabawić towarzystwo, słucha ze zrozumieniem i sympatią, docenia cudze poglądy, bardzo przekonujący w rozmowie, zbiera informacje posługując się intuicją. Podsumowanie: Towarzyski, dodaje otuchy, sympatyczny, chętnie współpracujący, lubiany, szanuje tradycję, łaskawy, przystojny, sumienny, pomaga przyjaciołom. 3. Twój wynik to: 96 na 150 możliwych punktów. Więc jesteś ekstrawertykiem w 64%. |
|
| Wysłany: Czw 15:21, 22 Sty 2009 Temat postu: |
|
| W pierwszym : Melancholik - Myśliciel
W drugim : Poszukiwacz W trzecim: ekstrawertyk |
|
| Wysłany: Nie 19:53, 18 Sty 2009 Temat postu: |
|
| Pierwszego nie robiłem, bo raz że za dużo było pytań, a dwa, że pytania były w stylu "czy jesteś...", a moim zdaniem to nie na tym polega.
W drugim mi wyszedł "PEDAGOG".  Trochę się uśmiałem.  ale dziwna ta nazwa. W zasadzie to wszystko mi się zgadza.
Ostatni też zrobiłem i mi wyszło Twój wynik to: 118 na 150 możliwych punktów. Więc jesteś ekstrawertykiem w 78.666666666667%. Fajne jeszcze są takie testy gdzie jest 11 typów osobowości, zapomniałem teraz jak to się dokładnie nazywa, chyba jakaś gwiazda, czy coś. To było fajne i mi się totalnie zgadzało, ale jak już mówię zapomniałem adresu (wyszło mi 7w8 czy jakoś tak ). |
|
| Wysłany: Nie 19:05, 18 Sty 2009 Temat postu: |
|
| test pierwszy:
M E L A N C H O L I K - M Y Ś L I C I E L test drugi: PEŁNOMOCNIK test trzeci: Twój wynik to: 102 na 150 możliwych punktów. Więc jesteś ekstrawertykiem w 68%. |
|
| Wysłany: Czw 18:22, 15 Sty 2009 Temat postu: |
|
| Wiem ale stwierdzilem ze 2 i 3 sa za bardzo intymne i nie pokazalem odpowiedzi xDDDDDD | |
| Wysłany: Czw 18:17, 15 Sty 2009 Temat postu: |
|
| Wiecie, że to są trzy różne testy
Pierwszy test: Melancholik - Myśliciel MOCNE STRONY Emocje -Głęboki i refleksyjny -Analityczny -Poważny, dąży do obranego celu -Utalentowany i twórczy -Ma zdolności muzyczne lub artystyczne -Filozofujący i poetyczny -Ceni piękno -Wrażliwy na potrzeby innych -Skłonny do poświęceń -Sumienny -Idealista Praca -Działa według planu -Perfekcjonista o wysokich wymaganiach -Zwraca uwagę na szczegóły -Wytrwały i dokładny -Uporządkowany i zorganizowany -Staranny i schludny -Oszczędny -Dostrzega problemy -Znajduje twórcze rozwiązania -Musi skończyć to, co zaczął -Lubi tabele, wykresy, cyfry, wykazy Przyjaciele -Ostrożnie dobiera przyjaciół -Chętnie pozostaje w cieniu -Unika zwracania na siebie uwagi -Wierny i oddany -Wysłucha narzekań -Potrafi rozwiązywać czyjeś problemy -Głęboka troska o innych -Współczujący aż do łez -Szuka idealnego partnera SŁABE STRONY Emocje -Pamięta to, co złe -Markotny i przygnębiony -ZRANIENIE SPRAWIA MU PRZYJEMNOŚĆ -Przejawia fałszywą skromność -Żyje w innym świecie -Ma niską samoocenę -Skoncentrowany na sobie -Zbyt introspekcyjny -Poczucie winy -Mania prześladowcza -Skłonny do hipochondrii Praca -Nie dąży do kontaktów z ludźmi -Zniechęca się niedoskonałościami -Wybiera trudną pracę -Niechętnie coś rozpoczyna -Zbyt wiele czasu pochłania mu planowanie -Preferuje analizę pracy -Zbyt nisko się ocenia -Trudno go zadowolić -Ma często zbyt wysokie wymagania -Głęboka potrzeba aprobaty Przyjaciele -Żyje życiem innych -Niepewny towarzysko -Wycofuje się i usuwa -Krytyczny wobec innych -Powstrzymuje uczucie -Nie lubi oponentów -Podejrzliwy -Nieprzyjazny, mściwy -Zawzięty -Pełen sprzeczności -SCEPTYCZNIE ODNOSI SIĘ DO KOMPLEMENTÓW Drugi test: POSZUKIWACZ Zalety: Twórczy, ma dar przekonywania, zachęca innych do działania, dobrze zgrany z innymi, działa intuicyjnie, szalenie entuzjastyczny, potrafi kontrolować czas przeznaczony na zadanie, utalentowany poliglota, potrafi słuchać, wyzwanie zawsze go inspiruje. Jako przywódca: Raczej naprowadza, niż wydaje polecenia, wyszukuje samodzielnych pracowników, subtelny, w naturalny sposób chwali innych, otwarty na cudze pomysły. Jako członek zespołu: Podkreśla znaczenie zorganizowania zespołu, dąży do ideału, pobudza współpracę, wyczuwa prawdziwe potrzeby innych, ludzki. W pracy: Dobrze pracuje sam, woli zgrane towarzystwo, potrzebuje czasu do namysłu, od kolegów oczekuje współpracy, ale chce być niezależny. W domu i w kręgu przyjaciół: Dobrze odnosi się do dzieci, daje innym wolność i przestrzeń, bezproblemowy, dostosowuje się do potrzeb rodzinnych, zdolny do modyfikowania planów, opiekuńczy w stosunku do rodziny. Co może nie podobać się innym: Spróbuj zobaczyć siebie tak, jak odbierają Cię inni. Pomoże Ci to uzyskać obiektywny obraz Twoich zalet i słabości. Warto skorzystać w tym miejscu z pomocy koleżanki, kolegi czy rodziny. Inni pewne rzeczy widzą lepiej. W ćwiczeniu w ramach pomocy można wykorzystać "bank wad". Komunikując się z innymi: Najlepiej wychodzi mu pisanie, a pisze lirycznie, przywiązuje wagę do stosunków z innymi ludźmi, potrafi poruszyć ludzi swoją przemową, słucha z życzliwym zainteresowaniem. Podsumowanie: Idealista, poszukuje prawdy, szlachetny, wierny, honorowy, zgodny, wykonuje obowiązki z poświęceniem, delikatny, uprzejmy, zaangażowany. Trzeci test: EKSTRAWERTYK -zyskują energię, kiedy przebywają z innymi, a tracą gdy są sami, -czerpią energię ze świata zewnętrznego, tj. podejmowanych przedsięwzięć, ludzi, miejsc i rzeczy, z którymi mają kontakt, -najpierw coś robią lub mówią, a potem myślą albo myślą podczas mówienia, -utrzymują większy kontakt wzrokowy z rozmówcą podczas mówienia, niż podczas słuchania, -mają wiele zainteresowań, -znają wielu ludzi i wielu z nich nazywają "przyjaciółmi", -mówią szybko, -korzystają z pamięci krótkotrwałej, -osiągają lepsze wyniki niż introwertycy w szkole podstawowej, -pracują lepiej jeśli są chwaleni, -wolą nonsensowny dowcip. Ekstrawersja, w przeciwieństwie do introwersji, składa się z następujących cech: -towarzyskość -żywość -aktywność -poszukiwanie doznań |
|
| Wysłany: Czw 13:37, 15 Sty 2009 Temat postu: |
|
| 1 test:
S A N G W I N I K - N A R R A T O R 2 test SHOWMAN Zalety: Zamiłowany obserwator, człowiek czynu, optymista, entuzjasta, zwolennik harmonii, akceptuje ludzi takimi, jakimi są, nie przywiązuje wagi do czasu (dyspozycyjny, zawsze ma czas), towarzyski, znajduje zrozumienie dla innych ludzi. Jako przywódca: Dobrze radzi sobie w sytuacjach kryzysowych, łagodzi ostre reakcje innych, ceni dobrą wolę i pracę zespołową, wychodzi naprzeciw oczekiwaniom innych, zachęca do zgody i kompromisu. Jako członek zespołu: Wnosi entuzjazm i ducha współpracy, preferuje działanie w ?gorącej? atmosferze, nigdy nie odwleka tego, co ma zrobić, bierze pod uwagę potrzeby innych, lojalny wobec organizacji. W pracy: Lubi atmosferę pełną energii i beztroski, koncentruje się na obecnej sytuacji, dobrze się czuje w towarzystwie osób dynamicznych, lubi gdy działania ogniskują się wokół ludzi, otoczenie musi być atrakcyjnie urządzone. W domu i w kręgu przyjaciół: Wspaniałomyślny, lubi pięknie urządzone wnętrza, sentymentalny, chętnie sprawia innym przyjemność, towarzyski i spontaniczny, lubi dni po brzegi wypełnione rożnymi zajęciami. Co może nie podobać się innym: Spróbuj zobaczyć siebie tak, jak odbierają Cię inni. Pomoże Ci to uzyskać obiektywny obraz Twoich zalet i słabości. Warto skorzystać w tym miejscu z pomocy koleżanki, kolegi czy rodziny. Inni pewne rzeczy widzą lepiej. W ćwiczeniu w ramach pomocy można wykorzystać "bank wad". Komunikując się z innymi: Mówi szczerze i prosto z mostu, używa prostego i precyzyjnego słownictwa, lubi mówić, ożywia rozmowę, odnosi obecną sytuację do konkretnych ludzi. Podsumowanie: Otwarty i wylewny, miły, chętny do współpracy, pozytywnie nastawiony do życia, patetyczny, tolerancyjny, realista, działa szybko, giętki, potrafi się przystosować. 3 test: Twój wynik to: 91 na 150 możliwych punktów. Więc jesteś ekstrawertykiem w 60.666666666667%. |
|
| Wysłany: Czw 13:05, 15 Sty 2009 Temat postu: |
|
| Twój typ osobowości to:
M E L A N C H O L I K - M Y Ś L I C I E L hmmm ciekawe xD |
|
| Wysłany: Czw 11:10, 15 Sty 2009 Temat postu: Charakterek/Osobowość |
|
Znalazłem w internecie testy na osobowość. Niedługo będę miał to w szkole, więc wolę być przygotowany 
1. http://www.hermeneutikos.com/testy/hipo.php 2. http://www.hermeneutikos.com/testy/profil.php 3. http://www.hermeneutikos.com/testy/ei.php Zamieszczajcie swoje wyniki. Ja własne wrzucę później, bo teraz jestem w szkole |
|